珠海离职了公积金能立马取出来吗（珠海公积金销户提取流程）_北京公积金封存了怎么提取

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一）、由公积金中心核准的提取：除外市户口职工离职、职工离退休两种提取类型外，其他类型的提取均需经公积金管理中心审核后才可到银行办理提取手续，办理程序如下：提交相关证件，经市住房公积金管理中心或办事处审核盖章。

如果你是外地的，当你离职以后离开珠海的时候可以去公积金管理中心销户提取；退休以后可以凭退休证明去管理中心提取；买房以后，还贷满一年可以在单位开证明去管理中心提取，一年可以取一次，提取金额不能超过购房贷款余额；租房，购房装修可以凭租，购房合同去管理中心提取公积金；死亡销户提取。

关于公积金提取：职工离职后，可凭借解除劳动关系合同、有些地区居民需要办理的还有失业证、身份证办理提取。辞职的提取属于销户提取，也就是提取您的公积金账户内的本息全额。部分地区对于辞职的提取有时间限制：有2年内不可以提取，有2年为再就业才可以提取等要求。

第一种情况是在住房公积金账户已封存的情况下，离退休人员申请销户提取和外地户籍务工人员离职返原籍申请销户提取。第二种情况是珠海本地购房、偿还银行贷款、租房，可申请提取。第三种情况是出国定居的，可以申请提取。

1、法律分析：　员工自动离职提取住房公积金的一般分两种情况：外地户籍的职工，可以在辞职时凭离职证明、身份证、住房公积金卡即时办理提取业务；本地户籍的职工，需要在个人账户封存满两年后未重新就业，才能申请办理提取业务。

2、法律分析：自动离职也可以取出住房公积金，但是这个住房公积金要在半年以后才可以提取。

3、法律分析：能。因与单位解除劳动关系提取住房公积金时可以带上以下资料直接到当地公积金部门申请提取公积金：（一）户口证明的原件及复印件；（二）解除劳动关系的证明的原件及复印件；（三）提取职工本人的身份证原件及复印件；（四）提取职工本人的银行储蓄账号。（五）即可成功提取公积金到账户了。

珠海离职了公积金能立马取出来吗（珠海公积金销户提取流程）

可以提取公积金关于公积金提取：职工离职后，可凭借解除劳动关系合同、有些地区居民需要办理的还有失业证、身份证办理提取。辞职的提取属于销户提取，也就是提取您的公积金账户内的本息全额。部分地区对于辞职的提取有时间限制：有2年内不可以提取，有2年为再就业才可以提取等要求。

可以的离职能提取公积金，根据《住房公积金管理条例》第24条的规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：购买、建造、翻建、大修自住住房的；离职、退休的；完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；出境定居的；偿还购房贷款本息的；房租超出家庭工资收入的规定比例的。

如果缴住房公积金时间为3个月，然后离职了，拿身份证、个人住房资金存折、离职证明能全部取出来。如果缴纳一年也能取出来。即来即办。2：每月住房公积金进账大约1000元，半年之后余额就是6000，在房贷的时候贷款最高是5400元。

自离也可以取啊，你可以打电话问公司是否已经封存了你的住房公积金，如果是，你就可以叫公司给你出具离职证明，到银行就可以办理取回。

二）、委托银行审核的提取：非本市户口职工与单位终止劳动关系和离、退休职工提取已全部委托建设银行审核，申请人提交单位出具的辞职证明、离退休证、身份证等可直接到本市相关银行住房公积金业务经办网点办理提取。

1、可以的离职能提取公积金，根据《住房公积金管理条例》第24条的规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：购买、建造、翻建、大修自住住房的；离职、退休的；完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；出境定居的；偿还购房贷款本息的；房租超出家庭工资收入的规定比例的。

2、公积金自离了能取。用人单位应当在员工离职的一个月内办理该账户的封存业务，公积金账户封存后办理提取业务。部分地区对离职的提取具有时间限制，有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。公积金提取是指缴存住房公积金的职工依照规则把本人住房公积金账户内的存储余额取出来的行为。

3、自离了公积金还能取出来吗公积金自离了能取出来。用人单位应当在员工离职的一个月内办理该账户的封存业务，公积金账户封存后办理提取业务。部分地区对离职的提取具有时间限制，有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。

1、如果是想和现在公司合作，判断可能性适当提供信息，但是商业机密依然是底线。

2、坦诚决绝直接告诉对方“这个问题我不想回答”，语气别太生硬，免得让对方尴尬。如果是朋友之间，可略显严肃一些，反而可缓和气氛。1分钟心理学 | 遇到不愿回答的问题怎么办？调皮反问用俏皮的笑掩饰过去，或者回答“你猜”，就算对方追问，你这样的态度，也不会令对方难堪。

3、去向不宜说得一清二楚：由于个人有了更好的发展，或者已经确定了下家公司，与上司谈话时，相对较为轻松，但也建议，当上司问到你今后有什么打算时，千万不要马上说出你的下家单位名称。

4、他才会愿意接受去教别人，因为这不是他任丽范围之内的事情。

5、企业文化有关有一些公司，不仅不要辞职员工，而且也不允许员工辞职后跳槽到竞争对手。这些公司往往是已经做大的公司，其福利待遇都是十分诱人的。每年都有大把的人，削尖脑袋往里钻，因此完全不担心公司招不到合适的人，也就没有必要吃这个回头草了。在这些公司的认知里，你既然离开了，那就对自己的行为负责到底。